Det som jag tangerat vid ett antal gånger blev slutligen officiellt i förra veckan. Josef Haddad lämnar Syrianska IF och det är många som brottas med obesvarade frågor. Hur kommer det sig att Syrianska IF har gjort elva spelarförvärv? Hur är det möjligt att tre av värvningarna redan har lämnat Syrianska IF trots rådande försäsong?

I mitten av oktober basunerade Syrianska IF ut sitt första nyförvärv. Andreas Engblom var starten på föreningens vision om att värva lokalt förankrade spelare. Man följde upp med värvningar av Thach, Fiorini, Hysko och Bergman, vilket bekräftade denna värvningsstrategi. Därutöver hade föreningen värvat brassen Marcus Brandáo från broderföreningen. Dessa gick inofficiellt under namnet "Gebros värvningar".

En värvningsstrategi.

Föreningen värvade även den högst etablerade tränaren Edmond Lutaj. Med Lutaj vid rodret kom även hans strategi om hur Syrianska skulle genomföra din debutsäsong i Norrettan. I den strategin ingick en plan om vilka spelartyper som Syrianska IF behövde för att nå sin vision om att bli en elitklubb. Han ansåg att truppen behövde förstärkas med etablerade spelare utifrån, vilket var en direkt paradox till föreningens egen värvningsstrategi. Demir, Georges, Simonsson och Aldemir blev "Edmonds värvningar".

Två värvningsstrategier.

Det faktum att "Gebros värvningar" och "Edmonds värvningar" stått i direkt motsats till varandra har skapat en problematik. Den ger svaret på frågan om hur Syrianska IF lyckades värva elva spelare under en försäsong. Två värvningsstrategier som har arbetat parallellt - i kombination med att de mer erfarna spelarna Sallanto, Acar och Damianovici lämnade - har resulterat i elva nyförvärv. Två värvningsstrategier, där ingen till en början var ledande, och där ingen riktigt kompromissade. Två värvningsstrategier kan tolkas som en planlös strategi.

Brist på värvningsstrategi.

Problemet var att man endast såg fördelarna i att värva Lutaj och såg förbi vilka uppoffringar som krävdes för en sådan kompetent värvning. Ekonomiska nackdelar, i form av en högre lön än Jonny Rödlund, är underförstått. Under ytan döljer sig dock andra nackdelar. Lutaj är en stark personlighet som vet hur föreningen han representerar skall nå sin vision. I spelartruppen har detta inneburit att delar av "Gebros värvningar" har hamnat i ett sekundärt fack. Först lämnade Engblom. Sedan försvann Brandáo. Och i förra veckan Josef Haddad.

Ett lag med ambitioner och som nyligen har avancerat i seriesystemet gör i regel alltid fler nyförvärv än sina seriekollegor. Lägg därtill att Syrianska har brukat värvningsstrategier på två fronter. Med det i åtanke blir de elva nyförvärv man gjort förståeligt.

Överflöd av värvningsstrategier gjorde att man värvade elva spelare.
Bristen på en långsiktig värvningsstrategi har gjort att man - hittills - har fått lämna tre spelare bakom sig.